Prévention TMS
en entreprise
LA PRÉVENTION SELON TM Institute
Prévention des TMS en entreprise
REDUIRE L'ABSENTEISME Augmenter sa performance PREVENIR LES TMS Maintenir la santé au travail
Ces dernières années, les entreprises ont connu une hausse de l'absentéisme et une progression des maladies professionnelles. L'évolution du monde travail et du digital ont favorisé l'émergence de situations anxiogènes pour les travailleurs.
La santé est une variable étroitement liée au travail et garante du bon fonctionnement d'une organisation. Une bonne qualité de vie en entreprise est propice à la productivité et à la performance. A contrario, une mauvaise atmosphère professionnelle entraine des conséquences économiques néfastes :
- Hausse des cotisations aux accidents de travail et aux maladies professionnelles
- Augmentation des indemnités de licenciement
- Absentéisme et turn-over élevé
- Surcharge de travail et désorganisation des équipes
- Baisse de la performance et dégradation de l'image de l'entreprise
Prévenir les TMS, maintenir la santé au travail
Prévention des TMS en entreprises
NOTRE PROGRAMME DE PREVENTION
Pour répondre aux problématiques du marché du travail, TM Institute a développé des programmes de prévention des risques santé en entreprise. Conçus et animés par des kinésithérapeutes experts, nos formations s'adressent à tous les domaines d'activité et s'adaptent aux besoins de chaque organisation.
Notre organisme intervient en entreprise pour prévenir les troubles musculosquelettiques (TMS) et alerter sur les risques psychosociaux (RPS) potentiellement présents au sein de l'environnement de travail. En réduisant les accidents de travail et les arrêts maladies, nous contribuons à développer votre productivité et votre performance. Notre approche vous offre :
- Des programmes personnalisés et adaptables à l'activité et à la taille de votre organisation
- Une amélioration des capacités fonctionnelles et de la qualité de vie au travail de vos employés
- Une hausse de vos marges économiques par la réduction de votre taux d'absentéisme
- Le développement de l'engagement et du sentiment d'appartenance de vos employés
Les TMS et les troubles psychosociaux (burnout, dépressions, etc.) représentent plus de la moitié des arrêts de travail en entreprise et génèrent un coût moyen de 2 milliards d'euros par an. Chaque année, on estime que les TMS engendrent plus de 10,8 millions de journées de travail perdues au sein des organisations.